Sabia que existem 45 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência no Brasil? Pois é, a integração destas pessoas no mercado de trabalho é assegurada pela Lei de Cotas e reforçada pela Lei Brasileira de Inclusão, mas as empresas estão realmente preparadas?
Mais do que cumprir regras é preciso incluir, de fato, esses trabalhadores. Por isso, produzimos este material, em parceria com a Resultados Digitais, indicando algumas práticas na inclusão de funcionários com deficiência. A sua empresa está preparada para receber profissionais, fornecedores e visitantes com esse perfil?
Comentários
Ver mais comentários
Você precisa estar logado para comentar! Cadastre-se ou faça seu login!